?xxxx翻開公司企業文化手冊，每一篇文字，每一幀圖片，每一個故事，都蘊含著深深的哲理，給人以警示，給人以啟示，也同時傳達出公司企業文化的內涵和宗旨。企業文化手冊讓我們泰水人更加全面直觀了解到公司所倡導的核心理念、應用理念、管理理念等，規范和標準化了各項工作要求，使職工更加明確自己的行為和準則，也更加明確自己的奮斗目標?，F結合自己的工作談談對企業文化學習的心得。
一、對企業文化的理解
?xxxx企業是一個大家庭，對每一位職工而言就如同我們另一個家，是我們安身立命之所在，是我們共同奮斗共同努力一起建設的家園。而企業文化就是企業的魂，企業的燈塔，給我們指明方向，給我們集聚力量，讓所有人心向一處，力聚一方，從而為企業更好發展提供更有力地保障和促進作用。
企業是一列行駛的火車，俗話說：要想跑得快，全靠車頭帶。而隨著時代的發展和現代企業管理的深入化，這句常用諺語已不再適用。車頭是整個列車的核心和引領，起著至關重要的作用，但企業是一個整體，光靠一個主力是跑不快的，而企業文化正是凝聚力量形成統一合力的關鍵所在。企業中每一位職工都是不可或缺的一部分，都是企業發展的助推劑，讓每一位職工深入了解自己的企業，并認同自己的企業文化，從而去踐行我們企業文化所倡導的理念，這就是企業文化的使命所在。奉行我們的責任理念、執行理念、團隊理念、經營理念、管理理念、服務理念和安全理念，讓每一位職工真真正正入心入腦，從思想上改變舊的思維和工作模式，在工作中真正做到忠誠敬業、擔當奉獻、守正創新、踔厲奮發，才能使我們企業煥發生機與活力，我們的企業才能變成一列高速行駛的“和諧號”。
二、企業文化之于我
?xxxx學習《企業文化手冊》與劉悅坦教授講座相結合，讓自己對企業文化所倡導的內容有了更直觀更細致也更深刻的認識。
?xxxx進入組織人事部已有半年時間，半年的工作實踐，讓自己意識到做好這項工作自己欠缺太多，無論是管理經驗、做事方法、做事態度等等都需要不斷地學習和持久地改進。在聽劉教授講座時，每每劉教授講到一個細節、講到一個案例，立馬對照自己感到汗顏，并深深地認同，有了實踐再對照理論更能感同身受。在工作中自己總是感到力不從心，總是想事做事不夠周全，不夠細致，犯“撥一撥，轉一轉”的通病，很是慚愧。在學習企業文化和聽講座中，意識到還是工作態度不到位，對自我的要求不夠高，覺得差不多就行了的做事態度造成。態度決定高度，細節決定成敗，“嚴、真、細、實、快”，這些理念讓我更具體地意識到問題所在。在以后的工作中，我會認真學習理解這些標準，真正做到內化于心，結合本職工作變成外化于形的指導和動力，發揮主觀能動性，將工作認認真真做到位，做到細。
?xxxx學習企業文化，努力去做一個最好的自己，不斷去學習，不斷去進步，為企業發揮自己的光和熱。做一個有溫度的人，懷有陽光心態，心中有陽光，腳下有力量。企業是一個團隊，部門是一個小團隊，在團隊中用自己的光和熱去感染大家、帶動大家，用愛心、誠心去交流，用真心、細心去做事。老驥伏櫪，志在千里，沒有停下的腳步，只有努力地去前行。不忘初心，以赤誠之心對待企業、對待工作、對待同事，相信未來會更好！
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