?xxxx通過這次企業(yè)文化學習，我收獲頗多并深受鼓舞與啟發(fā)，使我對企業(yè)文化有了較為全面的認識，從對企業(yè)文化單一認識上升到對企業(yè)文化的概念、內(nèi)涵的全新認識。
?xxxx企業(yè)文化的樹立，不僅僅是一種公司宣傳手段，最重要的是如何落實下去，讓公司的每一名員工都能深刻地體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性。每位職工要意識到自己是否符合企業(yè)文化要求，處處以企業(yè)文化來嚴格要求自己，企業(yè)文化才能發(fā)揮其最大的作用。
?xxxx企業(yè)要發(fā)展文化，離不開文化的支撐，離開了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長久的。企業(yè)文化的實質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業(yè)文化建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人，為我們員工做導向，從而提高企業(yè)的整體效益。
?xxxx良好的企業(yè)文化構(gòu)成，是一個漫長不斷積累的過程，打造和諧完美的企業(yè)文化，需要大家有力地成長，不斷地自我壯大，真正體現(xiàn)工作熱情和創(chuàng)新精神，有效增強企業(yè)的核心競爭力，促進企業(yè)蒸蒸日上。
?xxxx公司《企業(yè)文化手冊》從標識釋義到文化架構(gòu)處處體現(xiàn)著人文服務的基調(diào)，充滿著人文關(guān)懷的情感，蘊含著深深的服務惠民哲理，讓人感到溫暖、溫馨、尊重、自豪。核心價值觀“忠誠敬業(yè)、擔當奉獻、守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)”不僅是做人的道理，也是立身于社會之道和生存法則，彰顯了公司生存的底線和社會良知的責任感。
?xxxx企業(yè)文化體系中的責任理念、執(zhí)行理念、團隊理念、服務理念、經(jīng)營理念，是企業(yè)各個環(huán)節(jié)行為規(guī)范的理論指導，也是企業(yè)價值的心靈取向，更是企業(yè)要達到目標的理念選擇，具有明確、清晰、健康、向上的特點。“海納百川、令行如流”的企業(yè)精神，是企業(yè)永恒發(fā)展不變的精、氣、神，是企業(yè)取得成功、不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵所在。
?xxxx我們每一位員工都應該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“供好水、服務好、促發(fā)展、惠民生”企業(yè)使命，為供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
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